27 молодых специалистов-медиков приступили текущим летом к работе

27 молодых специалистов-медиков приступили текущим летом к работе

27 молодых специалистов-медиков приступили текущим летом к работе в учреждении здравоохранения «Несвижская центральная районная больница».

Среди них 13 врачей, 3 врача-интерна, 11 специалистов со средним медицинским образованием. 

Как отметила главный врач УЗ «Несвижская ЦРБ» Виктория Праженик, за последние два года проведена колоссальная работа по укомплектованию системы здравоохранения района квалифицированными кадрами, привлечению в регион молодых специалистов.

Среди приступивших к работе врачей 10 — уроженцы Несвижчины, 11 — обучались по целевым направлениям. Все молодые специалисты со средним специальным образованием — уроженцы нашего района, 6 из них — целевики.

Все вновь прибывшие - грамотные и ответственные специалисты, все они обладают теми качествами, которые необходимы врачу: гуманностью и профессионализмом. Они понимают, что выбрали самую серьезную профессию, понимают свою ответственность за жизнь и оказываемую медицинскую помощь.

Для закрепления молодежи главное — решение жилищных вопросов.  Мы ставим на очередь всех нуждающихся в улучшении жилищных вопросов молодых специалистов с перспективой получения арендного жилья либо строительства собственного. Компенсируем им съем жилья по заключенным договорам, гарантируем все положенные выплаты. Не менее важна для них атмосфера в коллективе, поэтому стараемся создавать комфортную обстановку и помогаем решать все вопросы, которые у молодых коллег появляются как в профессиональном плане, так и в личностном.

Предусмотрена в ЦРБ и система наставничества: в обязательном порядке за молодыми специалистами закрепляются опытные коллеги, к которым молодежь в любой момент может обратиться как за практической, так и за теоретической помощью.

13 августа 2021 года состоялась первая официальная встреча молодых специалистов с представителями администрации и профсоюзного комитета. Ребята рассказывали о себе, задавали вопросы на волнующие их темы. В свою очередь работники администрации учреждения здравоохранения  познакомили присутствующих с формами и методами работы в новых для ребят условиях, а председатель профсоюзного комитета Алла Мудрая открыла преимущества профсоюзного членства в соответствии с нормами коллективного договора.

К слову, большинство молодых специалистов уже практически полностью адаптировались к работе. Каждому из них предстоит много трудиться, перенимая опыт старших коллег, но самое главное, быть преданными своей профессии специалистами, работать на совесть. 


Печать   E-mail