План работы комиссии по противодействию коррупции на 2020 год
УТВЕРЖДЕН
на заседании комиссии по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений, протокол
от22.12.2020 № 9
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции на 2021 год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
1. |
Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции на 2021 год в УЗ «Несвижская ЦРБ» |
Члены комиссии |
январь |
2. |
Анализ выполнения плановых мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений за 2020 год |
Сикирицкая Г.А.
|
1 квартал |
3. |
1. формирование очереди на высокотехнологичные оперативные вмешательства; 2. соблюдение финансово-хозяйственной деятельности учреждения |
Шалоха Ю.В.
Солонцова И.А. |
2 квартал |
4. |
Проведение информационно-разъяснительной работы с руководителями структурных подразделений по предупреждению коррупционных правонарушений на совещаниях при главном враче, занятиях со старшими медицинскими сестрами и заведующими ФАПами |
Глинская О.А. Шингирей М.Г. |
постоянно |
5. |
Заслушивание и рассмотрение на заседаниях комиссии случаев коррупционных преступлений и правонарушений совершенных работниками |
Члены комиссии |
По мере выявления фактов коррупции |
6. |
Проведение мониторинга документального обеспечения деятельности комиссии по противодействию коррупции |
Глинская О.А. |
Апрель-май 2020 |
7. |
- Анализ выполнения плана закупок на 1 полугодие 2021 года -Анализ целевого использования бюджетных и внебюджетных средств |
Глинская О.А. Солонцова И.А. |
Июнь |
8. |
Анализ обоснованности выдачи больничных листов |
Вериго А.И. |
сентябрь |
9. |
Подведение итогов работы комиссии за 2021 год, утверждение плана работы на 2022 год. |
Праженик В.В. |
декабрь |
В течение года возможны изменения и дополнения плана работы комиссии.
Председатель комиссии В.В.Праженик
УТВЕРЖДЕНО
Главный врач
УЗ «Несвижская ЦРБ»
___________ В.В.Праженик
«__» ________ 2020
ПЛАН
мероприятий учреждения здравоохранения Несвижской ЦРБ
по противодействию коррупции в УЗ «Несвижская ЦРБ»
на 2021год.
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
Отметка о выполнении |
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ |
|
|
|
1.1 |
Знакомить (под роспись) должностных лиц требованиям нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию |
постоянно |
Инспектор по кадрам Гатило Н.Н. |
|
1.2 |
Обеспечить безусловное выполнение законодательства о борьбе с коррупцией в трудовых коллективах и постоянно осуществлять выборочный контроль за его соблюдением. |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача. |
|
1.3 |
При установлении фактов коррупции обеспечить оперативное представление письменной информации в главное управление по здравоохранениюМиноблисполкома. |
в течение 24 часов |
Заместитель главного врача Сикирицкая Г.А. |
|
1.4 |
Представлять в управление здравоохранения материала служебного расследования по фактам коррупции и копий организационно-распределительных документов о принятии мер по установлению причин и условий совершения преступлений и мер дисциплинарного воздействия в отношении должностных лиц, ответственных за осуществление контроля за выполнением мероприятий, направленных на профилактику и предупреждение коррупционных проявлений. |
в течение 10 дней со дня установления факта коррупции |
Заместитель главного врача Сикирицкая Г.А. Начальник ОК Шингирей М.Г. |
|
1.5 |
На оперативных совещаниях и медицинских советах рассматривать состояние работы по профилактике коррупционных проявлений, а также принятие мер по улучшению работы с обращениями граждан. |
2 раза в год |
Председатель коррупционной комиссии –Солонцова И.А.. |
|
1.6 |
Продолжить проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников ЦРБ, с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства, взяток, поборов и т.д. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать на заседаниях комиссии. |
ежемесячно |
Главная медсестра Давыденко Д.И. |
|
|
РАБОТА С КАДРАМИ |
|
|
|
2.1 |
При проведении плановой и внеплановой аттестации руководителей структурных подразделений, должностных лиц на соответствие занимаемой должности включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, о работе с обращениями граждан и об ответственности за нарушение требований нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы о борьбе с коррупцией и ответственности за его нарушение. |
ноябрь 2021 |
Начальник ОК Шингирей М.Г., председатель аттестационной комиссии |
|
2.2 |
За допущение случаев неуважительного и непрофессионального отношения к пациентам привлекать работников к дисциплинарной ответственности. |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача |
|
2.3 |
При установлении факторов обоснованных жалоб на неудовлетворительную работу специалистов направлять ходатайство в квалификационные комиссии для рассмотрения вопроса о лишении квалификационных категорий, на внеочередную аттестацию на соответствие занимаемой должности. |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача. |
|
2.4 |
Включать в показатели деятельности при подведении итогов работы и премировании руководителей структурных подразделений по результатам работы с обращениями граждан. |
2021 |
Заместители главного врача |
|
|
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
|
3.1 |
Обеспечить целевое использование бюджетных, внебюджетных средств, материалов и оборудования. Анализ использования бюджетных и внебюджетных средств ежеквартально |
постоянно |
Главный бухгалтер, заместители главного врача |
|
3.2 |
Обеспечить обоснованность и правильность сдачи в аренду свободных площадей и оборудования и контроль за их использованием. |
постоянно |
Главный бухгалтер, юрисконсульт |
|
3.3 |
Обеспечить правильное формирование и применение тарифов на платные медицинские услуги |
постоянно |
Главный бухгалтер, юрисконсульт, внебюджетный отдел |
|
3.4 |
Осуществлять проведение закупок медицинского оборудования в соответствии с планом закупок на текущий год. |
постоянно |
Комиссия по государственным закупкам |
|
3.5 |
Обеспечить соблюдение порядка приобретения, хранения, реализации и использования наркотических средств и психотропных веществ, требований технической укрепленности и оснащенности техническими системами охраны помещений и пожарной сигнализации, предназначенных для хранения наркотических и психотропных веществ. |
постоянно |
заместитель главного врача (по медицинской части) Шалоха Ю.В. Начальник хоз. службы Адамович В.И., главная медсестра Давыденко Д.И |
|
|
РАБОТА С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН |
|
|
|
4.1 |
Использовать «телефоны доверия», «горячую линию» в целях выявления факторов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции. |
постоянно 2021 |
Заместитель главного врача Сикирицкая Г.А. |
|
4.2 |
Проводить анонимное анкетирование и анализ записей в книге замечаний и предложений. При упоминании о фактах коррупции информировать управление охраны здоровья, проводить служебное расследование с передачей в случае необходимости материалов в правоохранительные органы. |
ежемесячно |
Заместитель главного врача Сикирицкая Г.А. |
|
4.3 |
В доступных для посетителей местах размещать стенды с информацией о графиках приёма, номерах телефонов руководителей, номерах телефонов «горячей линии» |
постоянно |
Заместитель главного врача (по медицинскому обслуживанию населения)Сикирицкая Г.А.) |
|
4.4 |
Рассматривать на заседаниях медицинских советов вопросы состояния и принятия мер по улучшению работы с обращением граждан |
2 раза в год |
Заместитель главного врача (по медицинскому обслуживанию населения) Сикирицкая Г.А.) |
|
4.5 |
Обеспечить в структурных подразделениях наличие «Книги жалоб и предложений» и «Ящика для обращений граждан» и доступность их для пациентов. Обеспечить реальную работу с внесённой информацией, проводить системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний с рассмотрением ежеквартально результатов на производственном совещании. |
Постоянно |
Заведующие структурными подразделениями |
|
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗАНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ |
|
|
|
5.1 |
Осуществлять контроль за обоснованностью назначения лекарственных препаратов и соответствием назначенного леченияутверждённым протоколам, проведение анализа с рассмотрением результатов на производственных совещаниях |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача |
|
5.2 |
При проведении экспертизы качества оказания медицинской помощи осуществлять контроль ведения медицинской документации, с рассмотрением результатов на производственном совещании |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача |
|
5.3 |
С целью недопущения факторов незаконного получения льгот осуществлять проверки достоверности сведений, вносимых в амбулаторные карты, истории болезни и другую медицинскую документацию |
постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача |
|
5.4 |
Осуществлять контроль за обоснованностью выдачи больничных листов, медицинских справок, рецептов на льготное лекарственное обеспечение. Проводить одномоментно контрольные ВКК, (не менее 5% от количества выданных больничных листов) с анализом оказания качества медицинской помощи. |
Постоянно |
Руководители структурных подразделений, заместители главного врача |
|
5.5 |
Организовать работу регистратуры в амбулаторно- поликлинических подразделениях с максимальным обеспечением доступности граждан в необходимости врачебного приёма и максимальным оказанием установленных объёмов медицинской помощи населению. |
Постоянно |
Заведующий поликлиникой |
|
5.6 |
Обеспечить многоступенчатую систему контроля качества лечебно-диагностического процесса, обоснованности госпитализации, проведения экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности.постоянно |
постоянно |
Заместители главного врача |
|
5.7 |
Проводить административные обходы с обязательной записью в журнале административных обходов по каждому структурному подразделению, принятыми решениями по результатам обхода. Обсуждение принятых мер по выявлению в ходе административного обхода недостаткам обсуждать на ежедневном рабочем совещании. |
Постоянно |
Заместители главного врача |
|
5.8 |
Обеспечить проведение разъяснительной работы с населением по вопросам организации медицинской помощи на различных уровнях, исключить случаи, предоставления неполной либо недостоверной информации. |
Постоянно |
Заведующие структурными подразделениями, заместители главного врача |
|
5.9 |
Обеспечить доступность записи на диагностические исследования, высокотехнологические операции |
Постоянно |
Заведующие структурными подразделениями, заместители главного врача |
|
коррупция